Der Job
- Mit Deinem Team pflegst du die weltweit im Einsatz befindlichen AMR-Systeme - entweder weil durch eine Erweiterung der Software neue Funktionen ermöglicht oder die Leistung an veränderte Aufgaben angepasst werden sollen. Dies nimmt etwa 80% der Zeit deines Teams in Anspruch.
- Auch die Behebung von Störungen im 3rd Level Support gehört zu den Aufgaben deines Teams, sie nehmen aktuell etwa 20% des Alltags in Anspruch.
- Als Führungskraft managst du deinen Verantwortungsbereich analytisch, strukturiert, zeit- und kostengerecht.
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung eines fünfköpfigen Teams und weil die Technologie so dynamisch ist, achtest du auf eine stetige Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Eine wichtige Aufgabe ist die Kundenpflege und das Kundenmanagement. Weil du dicht an den Kunden dran bist, erarbeitest du dir mit einem offenen Ohr für deren Bedürfnisse viel spezifisches Know-how und leitest hieraus Ansätze für Geschäftserweiterungen und -verbesserungen ab. Hierbei arbeitest du eng mit dem Vertrieb und dem Produktmanagement zusammen.
- Außerdem hast du Ideen, wie du dich noch einbringen kannst, z.B. wie die Fehlersuche fachspezifisch optimiert, die Systemstörungen reduziert und die Dokumentationen verbessert werden könnte oder andere spannende Ideen. Du bist selbst Gestalter deines Spielraums.
Was dich erwartet
- Wir sind alle Herzblut-AMRler
- Wir arbeiten an einem innovativen und coolen Produkt in einer außergewöhnlichen Domäne
- Wir leben eine operative Multiprojektlandschaft
- Wie haben offene Strukturen, ein offenes Arbeitsklima und ein positives Arbeitsumfeld
- Wir unterstützen uns gegenseitig
- Wir fördern proaktives und kreatives Engagement
- Wir leben eine umfangreiche Coachingkultur
- Wir bieten die Stabilität eines erfolgreichen Industrieunternehmens
Dein Gehalt
- Du erhältst - je nach Erfahrung und Qualifikation - zwischen € 60.000 und € 70.000 p.a.
Deine Arbeitszeit von 38,5 Wochenstunden gestaltest du eigenverantwortlich und flexibel. Es gibt bei uns keine All-In Verträge.
Dein Profil
- Du musst verstehen, was dein Team tut (meist in C++ oder C#) – daher ist ein Studium in Softwareengineering oder Wirtschaftsinformatik sinnvoll. Es darf auch gerne etwas Anderes sein, wenn die Qualifikation zur Aufgabe passt.
- Du kannst auf mindestens drei Jahre Erfahrung in der modernen Softwareentwicklung sowie im Testing zurückblicken.
- Wenn du darüber hinaus Freude an intralogistischen Prozessen mitbringst, ist das ein tolles Asset.
- Das Gleiche gilt für die Programmierung - mehr als willkommen, aber kein Muss.
- Als Führungskraft gelingt es dir bereits, dein Team aufzubauen und deine Mitarbeitenden zu motivieren, herauszufordern und zu fördern. Natürlich kannst du dich auch selbst gut organisieren.
- Du findest es spannend mehrere Projekte parallel zu managen und bist Profi im Multiprojektmanagement. Sprich, du kannst zielorientiert koordinieren, effizient Ressourcen planen, Krisen erfolgreich managen und bist gerne die Kommunikationsschnittstelle.
- Deine Kunden sind international, du sprichst also fließendes Englisch. Wir reden jedoch Deutsch miteinander, das musst du also auch gut beherrschen.
Deine Benefits
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Paten/Patinnen-Programm
- Essenszuschuss
- Sportliche Aktivitäten
- Firmen-Events
- International tätiges Unternehmen
- E-Scooter
- Firmenparkplatz
- Keine All-In-Verträge
- Home Office
- An Apple a Day
- Betriebliche Altersvorsorge
Karriere mit Zukunft
Möchtest du die Zukunft der DS AUTOMOTION GmbH aktiv mitgestalten und dich unabhängig von internen Hierarchien einbringen? Spornen dich Gestaltungsfreiräume zur technologischen und organisatorischen Weiterentwicklung an? Wenn ja, dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Kontakt
Sigrid Scheed
